ในโลกธุรกิจที่หมุนเร็วและเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา “การปรับตัว” ไม่ใช่ทางเลือกอีกต่อไป แต่คือความจำเป็นที่ทุกองค์กรต้องเผชิญหน้าอย่างมีทิศทาง และที่ เนทติเซนท์ เราเชื่อว่า “การเปลี่ยนแปลงที่ยั่งยืน” เริ่มต้นจากการลงทุนใน “คน”
เมื่อวันที่ 7 ตุลาคม 2568 ที่ผ่านมา เนทติเซนท์ ได้จัดงาน NETIZEN Beyond Transformation Day 2025 ขึ้นเพื่อเปิดพื้นที่แห่งแรงบันดาลใจและการแลกเปลี่ยนมุมมองเรื่องการ Transformation ในทุกมิติ ทั้งตลาด บุคลากร องค์กร และพันธมิตรทางธุรกิจ
โดยหนึ่งในไฮไลต์ของงาน คือการแบ่งปันวิสัยทัศน์จากผู้บริหาร เนทติเซนท์ ทั้ง 3 ท่าน ซึ่งสะท้อนแนวคิดร่วมกันว่า “เมื่อโลกธุรกิจเปลี่ยน คนในองค์กรต้องเปลี่ยนให้ทัน และเปลี่ยนให้เป็น”
ที่ เนทติเซนท์ เราให้ความสำคัญกับการเสริมศักยภาพทีมงานอย่างต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นด้าน ทักษะ (Upskill & Reskill) หรือ กรอบความคิดแบบผู้นำ (Management Mindset) เพื่อให้ทุกคนเข้าใจตลาด เข้าใจลูกค้า และพร้อมเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรลูกค้าให้เดินหน้าได้อย่างมั่นใจ
ปั้น “คนเก่ง” อย่างมียุทธศาสตร์ : เนทติเซนท์ เน้นสร้างระบบพัฒนาคน เพื่อให้พนักงานเติบโตไปพร้อมกับองค์กรและตลาด
เนทติเซนท์ เราเชื่อว่า “คนเก่ง” ไม่ได้เกิดจากโชค แต่เกิดจาก “โอกาสที่ดี และ สภาพแวดล้อมที่ใช่” นั่นคือเหตุผลที่เราลงทุนและออกแบบระบบพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างจริงจัง เพื่อให้ทุกคนมีโอกาสเติบโตทั้งในด้านความสามารถ และแนวคิดแบบผู้นำ
ไม่ว่าคุณจะเป็นพนักงานใหม่ หรือทีมงานที่ร่วมเดินทางกับเรามานาน ที่ เนทติเซนท์ เรามี “พื้นที่” และ “เวที” สำหรับทุกคนให้ได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ และที่สำคัญคือ เราวางแผนรองรับการเติบโตไว้อย่างเป็นระบบ
สิ่งที่เราเน้นในการพัฒนา “Talent” ภายในองค์กร
- สนับสนุนการสอบ Certificate
เราสนับสนุนค่าใช้จ่าย และเวลาสำหรับการสอบใบรับรองวิชาชีพ (Certification) เพื่อให้พนักงานได้รับการยอมรับทั้งภายในและในระดับอุตสาหกรรม
- มี Competency Framework ที่ชัดเจน
เราวางโครงสร้างความสามารถ (Competency) ของแต่ละตำแหน่งไว้อย่างชัดเจน เพื่อใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาตัวเองอย่างเป็นระบบ และสอดรับกับความต้องการของตลาดจริง
- จัด Training และ Workshop ต่อเนื่อง
มีหลักสูตรทั้งด้าน Technical และ Soft Skill เพื่อให้พนักงานสามารถ Reskill หรือ Upskill ได้ตลอดเวลา
- สร้าง Culture ที่ส่งเสริมการเติบโต
เราสภาพแวดล้อมใน เนทติเซนท์ เพื่อให้เอื้อต่อการเรียนรู้ มีความท้าทายให้ทุกคนได้พัฒนา และรู้สึกภูมิใจในสิ่งที่ตัวเองทำ
สำหรับเป้าหมายของ เนทติเซนท์ ไม่ได้เป็นแค่การวางแผนให้พนักงานทำงานเก่งขึ้นในวันนี้ แต่คือการวาง “รากฐาน” เพื่อให้ทุกคนสามารถเติบโตไปเป็น SAP Consultant ที่มีศักยภาพ และเป็นส่วนหนึ่งของการผลักดันลูกค้าให้ประสบความสำเร็จได้อย่างมั่นใจ
เพราะเมื่อ คนในองค์กรแข็งแรง ลูกค้าที่ เนทติเซนท์ ได้ดูแลก็จะมั่นใจได้ว่า เนทติเซนท์ เราพร้อมจะอยู่เคียงข้าง และ Transform ไปด้วยกันอย่างมั่นคง
เสียงสะท้อนจากลูกค้า : ความเชื่อมั่นที่เติบโตไปด้วยกัน
นอกจากนั้น ภายในงานยังได้รับเกียรติจากทางผู้บริหารจากองค์กรชั้นนำ อย่าง
คุณ อธิษฐ์ ตระกูลเดช ผู้อำนวยการฝ่ายบัญชีและการเงิน จาก บริษัท ที.เอ.ซี. คอนซูเมอร์ จำกัด (มหาชน) และ คุณ ญาณิศา เชษฐชาตรีี ผู้อำนวยการฝ่ายการเงินและการบัญชี จาก กลุ่มบริษัทสก๊อต ที่มาร่วมแบ่งปันในหัวข้อ “Shaping the Future : Management Vision Beyond Consulting”
ซึ่งทั้ง 2 บริษัทนี้ เป็นลูกค้าของ เนทติเซนท์ ที่มีการใช้โซลูชั่น SAP S/4HANA Version NETIZEN Peony ในการ Transformation กระบวนการธุรกิจอย่างครบวงจร และในงานนี้ทั้ง 2 ท่าน ยังได้ร่วมแบ่งปันประสบการณ์จริงว่า
คุณ อธิษฐ์ ตระกูลเดช จาก บริษัท ที.เอ.ซี. คอนซูเมอร์ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า
“เนทติเซนท์ แสดงให้เห็นถึงความเชี่ยวชาญ ความเข้าใจในธุรกิจ และสามารถสร้างความมั่นใจให้กับทีม T.A.C.C. ได้อย่างแท้จริง จนเราเชื่อมั่นว่า เนทติเซนท์ คือพันธมิตรที่เหมาะสมที่สุดในการเดินหน้าร่วมกัน”
คุณ ญาณิศา เชษฐชาตรี จาก กลุ่มบริษัทสก๊อต กล่าวว่า
“เนทติเซนท์ เข้าใจแกนของ SAP ได้อย่างลึกซึ้ง และมองทุกอย่างในมุมของลูกค้าว่าองค์กรต้องการอะไร โดยทีมได้เอาระบบ SAP มาปรับใช้ให้เข้ากับกระบวนการของ กลุ่มบริษัทสก๊อต ได้อย่างลงตัว เพราะ เนทติเซนท์ เข้าใจธุรกิจของเราอย่างแท้จริง”
ซึ่งคำกล่าวเหล่านี้ไม่เพียงยืนยันถึงความสำเร็จของโครงการ แต่ยังสะท้อนถึง “ความเชื่อมั่น” ที่องค์กรชั้นนำมีต่อ เนทติเซนท์ ในฐานะ Partner ที่ไม่เพียงแค่เป็น ที่ปรึกษาทางด้าน SAP แต่ยัง เข้าใจธุรกิจ และ เข้าใจคน อย่างแท้จริง
“NETIZEN Peony” ไม่ใช่แค่ชื่อโซลูชัน แต่คือจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงที่มั่นคง
ในช่วงท้ายของ Session นี้ เนทติเซนท์ ได้มอบของที่ระลึกสุดพิเศษจาก แบรนด์ JOURNAL เพื่อแทนคำขอบคุณ และสื่อถึงความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นระหว่าง เนทติเซนท์ และลูกค้า ผ่าน Body Oil รุ่น Forever Love ที่ผสานความหอมจากกลิ่น Peony ที่ไม่ได้เป็นเพียงกลิ่นหอมธรรมดา แต่เป็นตัวแทนของความหมายที่ลึกซึ้ง
Peony หรือ ราชินีแห่งดอกไม้ ตามความเชื่อในหลายวัฒนธรรม คือสัญลักษณ์ของความสง่างาม ความมั่นคง และความอ่อนโยนที่ทรงพลัง เช่นเดียวกับ NETIZEN Peony ที่ทั้ง T.A.C.C. และ กลุ่มบริษัทสก๊อต ใช้ในการทรานส์ฟอร์มธุรกิจครั้งสำคัญ
น้ำหอมกลิ่น Peony นี้จึงไม่ใช่เพียงของที่ระลึก แต่คือสัญลักษณ์ของ “โซลูชันที่ดีที่สุด” ที่ เนทติเซนท์ ได้ออกแบบและส่งมอบให้กับลูกค้าอย่างตั้งใจ
ขอขอบคุณ JOURNAL ที่เข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของการสร้าง Journey แห่งการเปลี่ยนแปลงนี้ร่วมกับเรา
เพราะ “Peony” ไม่ใช่แค่ชื่อดอกไม้ และไม่ใช่แค่ชื่อโซลูชัน แต่คือรากฐานของการเติบโตที่งดงามที่สุดในทุกการเปลี่ยนแปลง
เบื้องหลังความสำเร็จของโปรเจกต์ คือ “คนในครอบครัวเนทติเซนท์”
ในช่วง Behind the Transformation : Go-Live Celebration เราได้ร่วมเฉลิมฉลองโปรเจกต์ที่ Go-Live ภายในปี 2025 ที่เกิดขึ้น ทั้งในประเทศและต่างประเทศ ครอบคลุมโซลูชัน ทั้ง SAP S/4HANA Version NETIZEN Peony และ SAP Business ByDesign Version NETIZEN Arabica ร่วมด้วยโปรเจกต์อื่นๆ อีกมากมาย
สำหรับงานครั้งนี้ จึงไม่ใช่แค่ “การฉลอง” ระบบที่ใช้งานได้สำเร็จ แต่คือ “การยืนยัน” ว่า เนทติเซนท์ และลูกค้า กำลังเติบโตไปด้วยกัน บนรากฐานของความเข้าใจ การร่วมมือ และความเชื่อมั่นที่แข็งแรง
เพราะเราเชื่อว่าธุรกิจจะเติบโตได้อย่างมั่นคง ต้องเริ่มจากคนที่ “เข้าใจการเปลี่ยนแปลง” อย่างแท้จริง และที่ เนทติเซนท์ เราเปลี่ยนตัวเองทุกวัน เพื่อให้พร้อมเดินเคียงข้างลูกค้าในทุกก้าวของการเปลี่ยนแปลง
สนใจให้ เนทติเซนท์ เป็นที่ปรึกษาให้กับธุรกิจคุณ ติดต่อเข้ามาได้ที่
Email : [email protected]
LINE : @netizen
Leave a Reply